「転職した方がいいのかな」
そう思った次の瞬間には、「でも、この年齢で本当に大丈夫だろうか」という不安が押し寄せてくる。そして気づけば、「もう少し頑張った方がいいのかもしれない」という考えも出てくる。
パワハラに悩んでいると、この問いが何度も頭の中を行ったり来たりします。
私もそうでした。今の職場に居続けるのは苦しい。でも転職する勇気も出ない。どちらを選んでも後悔しそうで、答えが出せなくなってしまう。そんな日が何度もありました。
50代で悩むということ
特に50代になると、簡単な話ではありませんよね。家族のこと、収入のこと、これまで積み上げてきたキャリアのこと。若い頃のように「とりあえずやってみよう」とはなかなか思えません。だから余計に悩む。そして悩めば悩むほど、動けなくなってしまう。
でもあるとき、私は気づいたんです。
本当に必要だったのは、転職するかどうかを決めることではなく、「自分が何を大切にしたいのか」を整理することだったのだと。
自分に問いかけてみる
そこで自分に問いかけてみました。
- 「私は何に苦しんでいるんだろう」
- 「本当は何を守りたいんだろう」
すると少しずつ見えてきたんです。
転職したい気持ちの中には、今の苦しさから離れたい思いがある。一方で現職に残りたい気持ちの中には、生活や将来への不安がある。
どちらも間違いではありませんでした。どちらも、自分を守ろうとする自然な気持ちだったんです。
「転職か、現職か」だけではない
そう考えられるようになってから、私は「転職か、現職か」という二択だけで考えなくなりました。
- 異動という選択肢もある
- 働き方を見直す方法もある
- 今の職場で関わり方を変える方法もある
- じっくり準備してから次の道を考えることもできる
選択肢は思っていたよりたくさんありました。
焦って決めなくていい
パワハラに悩んでいると、早く答えを出さなければと思ってしまいます。でも、本当に大切なのは、焦って決断することではなく、自分の声を取り戻すことなのかもしれません。
- 何を大切にしたいのか
- どんな環境なら自分らしく働けるのか
- どんな人生を送りたいのか
その答えが少しずつ見えてくると、不思議と進む方向も見えてきます。
おわりに
もし今、「転職した方がいいのかな」と答えの出ない問いを抱えているなら——焦らなくて大丈夫です。
その迷いは、あなたが真剣に自分の未来を考えている証拠です。
まずは「どちらが正解か」を探すのではなく、「自分は本当はどう働きたいのか」に耳を傾けてみませんか。
その問いこそが、これからのキャリアを選ぶ**”自分軸”**になっていくのだと思います。
しかしその問いはなかなか自分だけではできないものです。ぜひ無料のコンサルを受けて自分軸を探してみてください。
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